Notre approche

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PCM et son équipe cumule près de 25 ans d’expérience dans le RECRUTEMENT et une forte connaissance du secteur de l’enveloppe du bâtiment. 

  • Méétallerie – serrurerie.
  • Menuiserie aluminium – façades – verrières.
  • Charpente métallique – bois – clos couvert.
  • Etanchéité – couverture – bardage.
  • Protection solaire – stores – brise soleil orientable.
  • Menuiserie bois – mixte.
  • Menuiserie PVC.

Cette spécialisation apporte à nos clients divers avantages : Compréhension des métiers, gain de temps, crédibilité, sélection.

 

Nos clients sont de divers types :

  • Entreprises de TRAVAUX (fourniture et pose).
  • Industriels :Fournisseurs de matériaux, matériels et solutions techniques.
  • Maîtrise d’Oeuvre : Cabinets d’INGENIERIE spécialisés, architectes.
  • Distributeurs et négoces de matériaux.

 

PCM travaille avec des entreprises en France, en Suisse, en Belgique.

Les profils que nous cherchons pour le compte de nos clients :

  • TRAVAUX : Conducteur de travaux, ingénieur travaux, chef de chantier, directeur de travaux, chargés d’affaires.
  • BUREAU d’ETUDES : Dessinateur, projeteur, concepteur, métreur, chiffreur, deviseur, chef de projet, ingénieur d’études, directeur de BE.
  • COMMERCIAL-  DEVELOPPEMENT  : Technico-commerciaux, commerciaux sédentaires, chargés d’affaires, directeur des ventes, chargé d’affaires export, prescriteurs.
  • DIRECTION : Directeur d’exploitation, directeur d’agence, directeur général.
  • FABRICATION : Chef d’atelier, responsable de fabrication, directeur de production.

 

Nos méthodes de recrutement cumulent plusieurs approches :

  • Recrutement 2.0
  • Web tracking candidats
  • RSN réseaux sociaux numériques
  • Recherche sémantique
  • Base de données interne et SIRH
  • Multidiffusion sur job boards
  • Réseaux candidats
  • Webmarketing