Procédures de recrutement

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PCM Menuiserie pratique le conseil en recrutement dans le respect des droits et des personnes ; c’est pourquoi nous lisons tous les CV reçus de manière unique, sans robot. Nous confirmons aux candidats la réception de leur candidature reçue par mail  en répondant par un accusé de réception individuel et ce, sous 48 heures environ.

Lors des missions de recrutement, nous entrons en contact téléphonique rapidement avec les candidats retenus lors de la présélection. Si les critères de recherche de l’employeur et du candidat correspondent, nous organisons un rendez-vous avec l’un de nos consultants.

 

PCM Menuiserie présente à l’employeur les candidats intéressés et intéressants.

Nous suivons les candidats jusqu’à la conclusion du recrutement et restons disponibles pour vos interrogations et demandes.

 

PCM Menuiserie apporte son aide et ses conseils aux candidats pour leur faciliter tout le processus du recrutement, et notamment pendant la négociation des conditions salariales.

Nous organisons un point téléphonique avec nos candidats recrutés à l’issue de la phase d’intégration.